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【開催中止】セカンドキャリア研修 -知識・ノウハウ伝承編-

再雇用・役定者として期待されるナレッジマネジメントを学ぶ
  • ThanksTicket対象講座
  • 会員優待(会員割引)のイベント
  • セミナー・講習会
本講座は諸般の事情により、開催を中止いたしました。
ご検討いただいていた皆さま、誠に申し訳ございません。




少子高齢化が急速に進み人材不足が深刻化するなか、再雇用者や役職定年者に
いかに活躍いただくかは、企業にとって大きな課題
となっています。
また、長年にわたり蓄積された勘どころやノウハウをこれからの世代に
円滑に引き継いでいただくことも、とても重要
になります。

本研修では、再雇用・役定者の方を対象に、自身の豊富な知識を職場に
伝承することで、組織に貢献できるようになっていただきます。
そのため、
まず周囲からの期待を踏まえた再雇用・役定者としての役割を考え、
その上で、知識伝承を果たすためのステップやポイントをお伝えします。

開催日時

2020年3月11日(水)

開催時間 等

13:00~17:00 (受付は12:30~)

場所

大阪商工会議所 北支部 会議室 (大阪市北区西天満5-1-1ザ・セヤマビル2階)
x 地図情報はこちら

対象

管理者・管理職 (※再雇用や役職定年となる方、または既になっている方)

受講料

本講座は諸般の事情により、開催を中止いたしました。
ご検討いただいていた皆さま、誠に申し訳ございません。

講師

株式会社インソース 講師
植山 哲文 氏
大手ファーストフード店、名門ホテルなど、接遇現場で培った豊富な事例が魅力のベテラン講師。
特に経験を生かした接遇・クレーム対応研修、部下指導・メンタルケアの研修は具体例が多く、
受講者の腹落ち・行動変容につながる。
「楽しみながらも気づきを持ち帰っていただく」ことをモットーとし、リピートでの指名が多い。

プログラム

1.意見交換【個人ワーク】【ペアワーク】
 (1)自己紹介
    簡単な経歴、仕事の豊富、私生活の抱負を語る
 (2)再雇用・役定者とになってから感じていること
    働くことに関する不安や困っていることを共有する
 (3)再雇用・役定者の役割を多面的に考える
    再雇用・役定者に期待されることを考える
    自身が再雇用・役定者を受け入れる職場のメンバーだったとして、
    「ちょっと大変・・・」と思う再雇用・役定者がどんな人か考える

2.再雇用・役定者として重要なこと【個人ワーク】【グループワーク】
 (1)役職や立場は忘れ、一人の新人として働く
   ・どのような経歴でも、それは一旦リセットされるものと心得る
 (2)先達としての役割
   ・先達として大変重要な存在であり、誇りを持って仕事に取り組むべき
    よき相談相手になるために必要なことは?

3.知識・ノウハウを伝承する【個人ワーク】
 (1)知識・ノウハウの伝承とは ~ ナレッジマネジメントの基礎
 (2)仕事上の知識・ノウハウを伝承するためにどうしたらよいか?
    ステップごとに考える
     ・ステップ1: 必要性の確認
     ・ステップ2: 対象の洗い出し
     ・ステップ3: 伝達・継承対象のアウトプット方法を検討
     ・ステップ4: 実践

4.まとめ
 研修を踏まえ、明日から実行することを考える

お申込み方法

本講座は諸般の事情により、開催を中止いたしました。
ご検討いただいていた皆さま、誠に申し訳ございません。


振込先

りそな銀行 大阪営業部(当座)0808726
三菱UFJ銀行 瓦町支店(当座)0105251
三井住友銀行 船場支店(当座)0210764
※上記銀行と埼玉りそな銀行各本支店のATMからのお振込は振込手数料不要です。
口座名:大阪商工会議所(オオサカショウコウカイギショ)
ご依頼人番号「9080100000」の10桁と貴社名をご入力下さい。

個人情報の取り扱いならびに受講にあたっての注意事項

ご記入いただいた情報は、大阪商工会議所が本講座の事務業務に利用するとともに、各種連絡・情報提供(Eメールによる事業案内含む)に利用します。また、講師に参加者名簿として提供します。なお、これらについては受講者ご本人に同意いただいたものとして取り扱わせていただきます。
※大商の個人情報保護基本方針及び個人情報の取得・利用・提供に関するお知らせ

<受講にあたっての注意事項>
 次に該当する場合、受講をお断りする場合がございます。
 1.講師業、士業、コンサルタント業など講師と同業の方
 2.講座の進行を妨げたり、他の受講者の迷惑となる行為があった場合
 3.過去に上記2.が認められる場合
 *反社会的団体及びその構成員と認められる場合は受講をお断りします。

お問い合わせ先

úお問い合わせフォームへ
人材開発部 研修・採用支援担当 TEL:06-6944-6421 FAX:06-6944-5188