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千趣会創業者・髙井恒昌の『企業植物論』から考える 令和時代の幸福経営

~従業員が生き生きと活躍できる組織風土をつくるために~
  • セミナー・講習会
  • 講演会
 千趣会創業者の高井恒昌氏は持論「企業植物論」において、企業の成長のためには、太陽にあたる「企業理念」、水と空気にあたる「公正・透明性」、土にあたる「従業員の心」の3要素が重要であると説きました。企業を取り巻く環境の変化が激しく不透明さを増している今日、改めて「企業植物論」を振り返り、従業員が幸せに生き生きと働くことができる組織風土のあり方、作り出す方法について、ワークショップ(グループワーク)を交えて考えます。皆さまの積極的なご参加をお待ちいたしております。

開催日時

2019年8月28日(水)

開催時間 等

15:00 ~ 16:30(質疑応答を含みます)
※講演会終了後にスタッフによる館内ガイド(20分、自由参加)を実施します。

場所

大阪企業家ミュージアム(大阪市中央区本町1-4-5 大阪産業創造館B1F)
最寄駅:地下鉄/大阪メトロ(地下鉄)「堺筋本町」駅 1番出口または12番出口から徒歩約5分

x 地図情報はこちら

対象

全対象向け

参加費

無料(但し、大阪企業家ミュージアムの入館料をお支払い下さい)
※入館料:お一人300円(大阪商工会議所会員企業にお勤めの方は200円)

講師

teamDRAFT
代表 村中 督史 氏
広告制作会社を経て、いくつかのスタートアップで事業開発に取り組んだ後に独立。
現在はコーポレートコミュニケーション活動の支援を中心に、社会から愛される、幸せな組織作りをコンセプトとした「理念会議」を提供。
また2016年より働き方をテーマにOMOROI:WORKSを主催。デザイン・編集をベースに「相互に認め合い良質な対話を育む場」の開発に取り組んでいる。

グロービス経営大学院MBA
teamDRAFT代表

講師

wobac
代表 中野 敦志 氏
1984年に株式会社千趣会に入社。
営業から情報システム部門を経て、54歳から2年間人材開発に従事。
「働くことで幸せが実感できる社会の実現」を理念に2019年2月から組織開発、人材開発の分野でフリーランスとして活動。

国家資格キャリアコンサルタント
ポジティブ心理公式アシスタント&ファシリテーター
交流分析士2級
ICPSコーチングコンサルタント

wobac代表、キャリアコンサルタントグループwellbeing代表、Career Wellbeing Lab+共同代表

定員

30名(申し込み先着順)

内容

講演①(15:00~15:30)「千趣会創業者・高井恒昌の『企業植物論』」
講演②(15:30~15:50)「令和時代に求められる“幸せな組織”とは」
ワークショップ(15:50~16:30)「幸せな組織を生む対話」(質疑応答含む)

お申込み方法

下記申込書に必要事項をご記入のうえFAXにてお申し込みください。
※受講票は発行致しません。
※満席(定員30名)の場合のみ当方よりご連絡いたします。


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個人情報の取扱い

※ご記入いただいた個人情報は、大阪商工会議所からの各種連絡・情報提供(E-mailによる事業案内を含む)のために利用させていただく他、講師に参加者名簿として配布いたします。これらについては申込者ご本人に同意を得たものとして取り扱わせていただきます。
※大商の個人情報保護基本方針及び個人情報の取得・利用・提供に関するお知らせ

お問い合わせ先

大阪商工会議所 人材開発部 大阪企業家ミュージアム 
TEL:06-4964-7601 / FAX:06-6264-6011